Wypalenie zawodowe coraz rzadziej kojarzy się jedynie ze zmęczeniem pracą. To dziś złożone zjawisko psychologiczne, które dotyka zarówno emocji, jak i tożsamości zawodowej. Badania z 2025 roku wskazują, że ponad 60% pracowników deklaruje symptomy wypalenia — szczególnie osoby młodsze, pracujące w dużych organizacjach, hybrydowo lub zdalnie.
Czym jest to wypalenie zawodowe?
Czytaj dalej „Wypalenie zawodowe: kiedy praca przestaje mieć sens”